倾心“传帮带” 骨干“老带新”——祥云物流中小企业服务中心开展新员工入职培训

近日，祥云物流中小企业服务中心迎来了两张崭新的面孔。为了让新员工尽快熟悉服务内容，掌握业务技能，服务中心采用老员工与新员工“一对一结对”的教学方式，心连心传授，手把手教学，助力新员工融入服务团队，将祥云“老带新、传帮带”的优良传统发扬光大。

此次培训，由两名经验丰富的老员工进行教学。首先，园区收费员郭丽娟带着两位新人走入园区，为他们详细介绍了园区各处的基本布局和经营情况。来到中小企业服务中心，两位新人在各个窗口进行了观摩学习，对业务办理流程有了初步了解。随后，服务中心收费员王盼为他们介绍了收费岗的工作内容，并指导他们在学习的同时做好业务笔记，以便后续在工作中不断温习。两位新人纷纷表示，“服务中心的前辈们都特别有耐心，愿意将她们的专业技能实实在在的教给我们。”通过一段时间的学习和考核，两位新员工对服务中心的工作逐渐熟练，服务中心负责人将一位安排在收费岗，一位安排为园区管理员，让他们在合适的岗位上发挥出自己最大的价值。

练兵日精锐，祥云物流中小企业服务中心的她们总能为商户们提供周到、细致、贴心的园区服务。在不断提升老员工业务水平的同时，用“传帮带”和“老带新”的工作模式培养新员工，将中小企业服务中心打造成一支高效专业的服务团队，助力公司服务水平再上新台阶。

祥云物流中小企业服务中心 宣
供稿：中小企业服务中心
修改/编辑：马艺璇
审核：李东奇